Inscrições podem ser feitas até 3 de outubro.
Está publicado o Edital nº 02/2022 – Programa de Gestão Reitoria – Teletrabalho, que disponibiliza vagas para execução de teletrabalho pelos servidores da Reitoria, do Cefor e do Polo de Inovação. Considera-se teletrabalho a modalidade em que a jornada de trabalho pode ser cumprida fora das dependências físicas do órgão, de forma remota, com utilização de recursos tecnológicos, para a execução de atividades que sejam passíveis de controle e tenham metas, prazos e entregas definidas.
A chefia imediata deve estipular e acompanhar esses indicadores, a partir de um plano de trabalho. O teletrabalho pode ser realizado para a jornada integral do servidor ou de forma parcial, quando o participante segue um cronograma específico. Neste edital, além da modalidade integral e parcial, foi incluída a possibilidade de teletrabalho no exterior, quando a totalidade da jornada de trabalho é feita remotamente, e o o agente público reside fora do país. A escolha do regime de teletrabalho também é feita pela chefia imediata.
As inscrições podem ser feitas até o dia 3 de outubro, por meio de formulário on-line. Para os classificados dentro das vagas disponibilizadas no edital há a garantia de permanência por seis meses, podendo ser renovada indeterminadamente se houver anuência da chefia. A chefia pode ainda optar por ofertar a mesma vaga entre os servidores, caso não seja possível a abertura de novas vagas, após esse período.
O servidor selecionado e a chefia imediata deverão participar, obrigatoriamente, da capacitação para uso do sistema do teletrabalho, que será realizada no dia 19 de outubro, por meio de live.